五年前工伤未起诉,是否可以重新提起诉讼?

遂昌县律师 2025-04-08
五年前工伤未起诉,现一般不可重新起诉。《民法典》规定,民事诉讼时效为三年,超期一般丧失胜诉权。
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不同处理方式具体操作:1.协商:与单位直接沟通,达成赔偿协议。2.调解:请调解组织介入,寻求和解方案。3.仲裁:向劳动仲裁委申请,裁决具有法律效力。4.诉讼:超过时效期,需证明存在中止、中断情形,否则法院可能不受理。
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工伤纠纷常见处理方式为:协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与效果,协商不成可依次尝试后续途径,诉讼是最终手段。
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