国庆期间，劳务派遣的小时工加班能拿到三倍工

国庆期间劳务派遣小时工加班应获三倍工资。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定节假日加班需支付三倍工资，未及时支付将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
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处理国庆加班工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首选与雇主协商，无果后可向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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国庆加班应得三倍工资。操作如下：1.与雇主沟通，明确加班时间及工资计算；2.若被拒绝，收集加班证据，向劳动监察投诉；3.仍未解决，申请劳动仲裁，提交加班证据及工资计算依据。