有犯罪记录被公司解雇,工资拖欠怎么办?

遂昌县律师 2025-04-16
被公司解雇且拖欠工资,应依法追讨。依据《劳动法》,终止劳动合同后5日内应结清工资,拖欠可投诉或仲裁。不及时处理可能导致合法权益受损,影响生活。
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被解雇且欠薪,应这样处理:1.保留证据,如合同、工资条等;2.向劳动监察部门投诉,要求介入处理;3.若无效,申请劳动仲裁,提交证据;4.仲裁不服,可起诉至法院,请求判决支付。
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针对拖欠工资,常见处理方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁或起诉。根据具体情况选择,如公司态度恶劣则考虑仲裁或起诉,以维护自身权益。
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