公司每月迟发工资怎么办
遂昌县律师
2025-04-16
公司迟发工资可依法维权。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，迟发属违法行为。长期迟发可能影响员工生活，甚至导致劳动关系恶化。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司迟发工资，应这样处理：1. 首先与公司沟通，明确发工资时间，保留沟通记录；2. 若沟通无果，准备劳动合同等证据，向劳动行政部门申请劳动仲裁；3. 仲裁裁决后公司仍不支付，可申请法院强制执行，并要求加付赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理迟发工资，可先沟通协商；协商无果则申请劳动仲裁，并考虑索取赔偿金。选择方式时，应根据实际情况和证据充分性决定。
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