病假解除合同赔偿多少钱

遂昌县律师 2025-04-01
病假解除合同,公司或需支付2倍经济补偿金。依据《劳动合同法》第87条,违法解除需付双倍赔偿金,未提前通知还需加付1月代通知金。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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病假解除合同赔偿方式有支付2倍经济补偿金及代通知金。选择方式需根据合同解除是否合法、是否提前通知等因素决定,违法解除则必须支付双倍赔偿。
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病假解除合同赔偿:1. 若公司违法解除,应支付2倍经济补偿金,依据《劳动合同法》计算;2. 未提前30天通知,再加付1个月工资作为代通知金;3. 经济补偿金按工作年限计算,半年内按半月,满半年按1月。

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