忘记打卡导致全勤奖被扣，是否受法律保护？

忘记打卡被扣全勤奖，员工权益受《劳动法》保护。依据《劳动法》，企业扣钱需合理，忘记打卡非严重违规，扣全勤奖可能违法。不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性。
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忘打卡被扣奖，可这样处理：1.与HR沟通，说明情况，请求补救措施；2.若沟通无果，收集证据，向劳动监察部门投诉；3.必要时，申请劳动仲裁，维护自身权益。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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忘记打卡被扣奖，处理方式多样。可先与公司沟通，要求合理解释；沟通无果，可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。选择方式需视具体情况和公司态度而定。